+79127766145
Перезвонить мне
Во время Второй мировой войны жители многих островов Тихого океана стали свидетелями величайшего в их жизни чуда. Странные люди приплыли на огромных железных лодках и применяя мощнейшие магические техники, построили […]
Каждый из нас сталкивался с различными болезнями. А болеем мы из-за проникновения в наш организм вредоносных микробов (бактерии, вирусы и прочее). Именно поэтому мы и должны мыть руки с мылом […]
Совещания давно вошли в жизнь большинства компаний, но мало кто задумывается о пользе их проведения. Каждому из нас случалось присутствовать на совещаниях, после долгожданного завершения которых остается ощущение […]
На сегодняшний день о мотивации пишут очень много: психологи излагают разные теории, подходы, принципы. В понятие профессиональной мотивации входит поддержка трудовой дисциплины и порядок в коллективе. Но, как известно, […]
В нынешней ситуации читаю статьи и интервью с экспертами большого уровня и топ- менеджерами компаний лидеров рынка. К моему великому удивлению 8 из 10 советуют всем начать экономить, «затянуть […]
Руководители часто пренебрегают им на своем предприятии, отдавая предпочтение только бухгалтерскому, так как не понимают смысла вести еще один вид учета. А именно он как раз и позволяет увидеть […]
В период любого кризиса – в мире, стране, компании – люди опасаются одного и того же: потерять работу, деньги, привычный образ жизни, не осуществить планы, которые строили. Кризис в первую […]
Как сделать так, чтобы сотрудники приносили больше пользы вашему бизнесу А вы устали от того, что вроде бы все ваши сотрудники при деле, но работа не движется? Мало того, еще […]
В разгар кризиса все предприниматели России находятся в ситуации крайней неопределенности: государство усиливает контроль, сырье и закуп товара дорожает, а партнеры требуют снижения цены или вовсе уходят с рынка. Сотрудники […]
В чем заключается главная функция руководителя? Развитие системы взаимодействия как внутри компании, между подразделениями и сотрудниками, так и взаимодействие компании с рынком, с клиентами, поставщиками, контролирующими органами. А также планирование […]
Представьте, каждый ваш сотрудник работает со 100% самоотдачей. И куда важнее, что сотрудники не просто работают, а делают это с максимальной эффективностью. В итоге клиенты более чем довольны, а […]
В большой аквариум, разделенный на две части стеклянной перегородкой, поместили огромную щуку. В ее распоряжении была целая половина аквариума, в другой плавало множество мелких рыбешек. Будучи по природе плотоядной, щука […]
Цель – это планируемый результат деятельности. Ведь, занимаясь чем-либо, невозможно не предполагать результат. Знание цели ускоряет процесс, поскольку позволяет делать меньше лишних действий. Бизнес находится в нестабильном состоянии, так как […]
Только цифры показывают реальное положение дел. Все что вы не замеряете, вы не контролируете. У каждой организации должны быть как минимум три показателя (так как стул становится более устойчивым, когда […]
Сейчас настала пора больших перемен во всех сферах. И самые яркие из этих перемен касаются бизнеса. Меняется среда, меняются рынки, меняются правила игры на этих рынках. Нужно меняться, чтобы выжить, […]
В чем заключается работа управленца? При условии, что ситуация на рынке не меняется, если работа компании хорошо налажена, то функция управляющего сводится к тому, чтобы контролировать работу компании. В идеальном […]
Не так часто удается встретить менеджера довольного своими подчиненными. Впрочем, еще реже найдешь исполнителей, удовлетворенных работой своего руководителя. При этом существует фантазия о том, что где-то за пределами организации бродят […]
Руководитель бизнеса – это именно тот человек в компании, который должен иметь представление о том, в каком направлении должно происходить развитие компании и какие изменения обязаны случиться на этом пути. […]
Продукт, производимый организацией, должен быть кому-то нужен. Кто-то должен его потреблять или как-то использовать. Таким образом, любая организация работает на некоего потребителя, клиента. Во многих областях у многих организаций потребитель […]
Многие люди живут интересно: к врачу обращаются, когда уже невмоготу; за работу берутся в последнюю ночь; к бизнес-консультанту приходят, когда бизнес уже в агонии. Предприниматели заходят в тупик: кажется, делают […]
Залогом успешного ведения бизнеса является эффективный менеджмент. Что же мешает продуктивной работе руководителя? Чаще всего проблема заключается в психологических установках. Успешный менеджмент – это творческий сплав классических традиций с новаторским […]
Жизнь каждого из нас течет одновременно в нескольких сферах. Работа, личные отношения, хобби и самосовершенствование. Чаще всего, эти сферы тесно переплетены, и наша активность перетекает из одной в другую, подпитывается […]
У деловой организации есть три генеральные ценности, которые взаимосвязаны между собой следующим образом: Они генеральные в том смысле, что все остальные управленческие ценности организации базируются этими тремя. […]
Есть три основных сигнала о рынке: поведение клиентов, пользователей; новшества у поставщиков; действия конкурентов. Часть этих сигналов обнаруживают себя сами, другие приходится добывать специально. Сравнение с конкурентом теперь становится самостоятельной […]
Пример №1: Завод по производству металлоконструкций Когда я начала работать с этим предприятием, штат завода был укомплектован на 60%. Отсутствовал отдел технического контроля. Не хватало узких специалистов. Доля рынка компании […]
Вы не остаетесь наедине с теми инструментами, которые я для вас разработаю. Я от и до сопровождаю их внедрение, помогая вам достигать намеченных целей. Вместе с Вами мы будем «лечить […]
Наверное, каждому человеку свойственно задумываться о будущем и в той или иной степени прогнозировать его. Планирование и прогнозирование присутствует даже в простых повседневных бытовых вещах, например, посмотреть прогноз погоды перед […]
В случае возникновения проблем, обращайтесь к специалистам. Не стоит заниматься самолечением. В случае психологических проблем человек обращается к психотерапевту или к психологу, в случае возникновения юридических вопросов – к юрисконсульту. […]
Чего не хватает вашему бизнесу для того, чтобы он работал на 100% Уверены ли вы, что на все 100% знаете слабые места своего бизнеса? Можете ли точно сказать, какие факторы […]
Чтобы бизнес развивался в соответствии с намеченными целями и рос без вашего активного участия, ему требуются системные изменения, то есть оптимизация. Как оптимизация изменит вашу работу: Во-первых, оптимизация усиливает Ваши […]
Как сделать так, чтобы каждый сотрудник работал для достижения главной цели вашего бизнеса Знаете ли вы, что лежит в основе эффективной системы управления персоналом? Такой системы, при которой каждый сотрудник […]
